SDGs活動に取り組んでいます。
世界的な環境や人権問題の解決への取り組みに賛同し、当社においても3 つのテーマに対して何が出来るかを考え社員一丸となって取り組みを開始しました。
取り組み
★５ ジェンダー平等を実現しよう
○咲楽の従業員の90％は女性です。
○5-1 あらゆる場所におけるすべての女性および女子に対するあらゆる形態の差別を撤廃しております。
○5-2 あらゆる形態の暴力を排除しております。
○5-3 有害な慣行は撤廃しております。あらゆる形態の暴力を排除しております。
○5-4 TSURUMIこどもホスピスに株式会社咲楽メディカル事業部で寄付しております。（毎年）こどもホスピスＨＰにも記載があります。
★12 つくる責任 つかう責任
○12-2 再生資源に取り組んでおり、製品のパッケージやラベル、説明書などの用紙も再生紙の比率を増やしていっております。
○12-4 詰め替え用の製品をラインアップに加えて、発生するごみの量を減らす工夫を行っております。
〇12.5 リサイクルにもリサイクル業者と一緒になって積極的に取り組んでおります。
さらに大阪市とリサイクルについてディスカッションも随時行っております。
○12-ｂ 地域の生産者と連携を取ったりコミュニティーに参加したりして、過疎化が進む榊原町に賑わいが戻るように取り組んでおります。
★15 陸の豊かさも守ろう
○15-1 三重工場には排水の浄化槽を設置し、淡水地域の生態系に悪影響を与えないように綺麗な状態に処理してから排水しております。
○15-6 榊原町の耕作放棄地に薬草の一種であるよもぎを栽培し、そのよもぎを乾燥よもぎに加工して販売することにより利益を得て、その利益を利用してさらに多くの雇用を生み出します。
研究結果を定期的に公開
より人に優しい化粧品を目指して
当社では、各種研究の結果を定期的にレポートしてウェブ上で公開しています。より肌に優しい、人に優しい基礎化粧品を目指して、可能な限り自然に優しい方法で研究を重ねています。
こうした知識の積み重ねが、お客様からの信用と信頼をいただくために必要であると信じて、研鑽を積み重ねています。
